<?xml version="1.0" encoding="Windows-1256"?>
<!-- Generated on Thu, 09 Feb 2012 08:18:52 +0300 -->
<rss version="1.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <atom:link href="http://www.kawader.edu.sa/rss.php" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <title><![CDATA[ معهد كوادر التنمية | الابتكار والتطوير ]]></title>
    <link>http://www.kawader.edu.sa//articles-action-listarticles-id-5.htm</link>
    <description>برامج</description>
    <language>ar-sa</language>
    <copyright>Copyright 2012 - kawader.edu.sa</copyright>
    <pubDate>Thu, 09 Feb 2012 05:18:52 +0300</pubDate>
    <lastBuildDate>Sat, 29 Jan 2011 14:55:16 +0300</lastBuildDate>
    <category>الابتكار والتطوير</category>
    <generator>INFINITY RSS Feed Generator</generator>
    <ttl>1440</ttl>
    <item>
      <title><![CDATA[ برنامج المهارات المعرفية العليا وتطبيقاتها فى الادارة   ]]></title>
      <description><![CDATA[ <p dir="rtl"><b>
برنامج المهارات المعرفية العليا وتطبيقاتها فى الادارة  








هدف البرنامج 


بعد حضور هذا البرنامج سوف يتمكن  المدير من :
•	توظيف كل الامكانات والموارد لتحقيق الاهداف و استنباط بدائل لحلول  كافة المشاكل .
•	 أن ينمي فرص التعامل الفعال مع المرؤسين ويحقق بهم ومعهم اعلي كفاءة إنتاجية .
•	 أن يستخدم أحدث الأدوات و الأساليب التكنولوجية في مجال العمل الاداري .
•	 أن يوفر مناخ صحي وفعال في نظام العمل مع وجود المتغيرات ألجاريه .

محتويات البرنامج


•	المهارات الجوهرية والاساسية للمدير.
•	الخصال المكملة التي يمكن اكتسابها لاْداء إداري أفضل .
•	المواقف و المشاكل والصعوبات التي تواجه العمل الإداري لمواكبة المتغيرات .
•	أساليب وأدوات مواجهة الضغوط والتحديات و الأزمات للحد من التوتر والقلق .
•	التحديث والموائمه وسبل التعامل مع الاجهزة الحديثة .
•	الحكمة  في الحزم والانضباط والبساطة واليسر في التعامل .
•	فهم الذات وتقوية الذاكرة .
•	فهم الاخرين والتحكم في الصراعات .
•	ألاستخدام الامثل لسياسات التحـفيز .
•	أساليب إطلاق الطاقات الكامنة وتفعيل القدرات الإبداعية .
•	تنظيم واستخدام امكانات وقدرات المرؤسين والتحكم في الفاعلية والسرعة والدقة في الاداء .
•	تداول الحقائق والبيانات مع الحفاظ علي السرية .</b></p> ]]></description>
      <link>http://www.kawader.edu.sa//articles-action-show-id-2186.htm</link>
      <pubDate>Sat, 29 Jan 2011 14:55:16 +0300</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[ صناعة الابداع العقلى وتأثير الاستبصار على الاداء الادارى   ]]></title>
      <description><![CDATA[ <p dir="rtl"><b>
صناعة الابداع العقلى وتأثير الاستبصار على الاداء الادارى  









الهـــدف 


•	التعرف على الأمية الذهنية وحرية العقل والانطلاق بالتفكير الإبداعي .
•	معرفة أهمية خريطة العقل في العمل .
•	التعرف على قوانين واستراتيجيات خريطة العقل .

المحتويات 


•	العقلية الإبداعية ومحو الأمية العقلية  .
•	الذاكرة .
•	النظريات الحديثة للدماغ .  
•	التعرف على طرق تنظيم الأفكار إبداعياً .
•	أسس خريطة العقل ومهارات فصيّ الدماغ .   
•	قوانين وفوائد خريطة العقل - تطبيقات .
•	تحديد القدرات الدماغية وطرق الاستفادة القصوي .
•	مهارات العقل ( التعلم – الحفظ – الاستدعاء ) 
•	الرسم ودوره ؟
•	أطلق العنان لقدراتك العقلية .
•	الألوان ودلالاتها – تطبيقات .   
•	البرامج المستخدمة لاختيار الألوان .
•	طرق استخدام الصور والرموز والكلمات الافتتاحية . 
•	مجالات الاستفادة من الخريطة الذهنية .  
•	تجهيز بيئة العمل .
•	البرامج المستخدمة لرسم خرائط العقل – تطبيقات .   

 </b></p> ]]></description>
      <link>http://www.kawader.edu.sa//articles-action-show-id-2185.htm</link>
      <pubDate>Sat, 29 Jan 2011 14:47:15 +0300</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[ تحقيق التفوق الاداري والتميز الابداعي في تطوير جودة العمل ]]></title>
      <description><![CDATA[ <p dir="rtl"><b>
تحقيق التفوق الاداري والتميز الابداعي في تطوير جودة العمل







الأهداف : 

يسعى البرنامج إلى توعية المشاركين بمفهوم الإدارة الإلكترونية ومرادفاتها الميدانية، وأهميتها لمواجهة تحديات القرن الحادي والعشرين. 
كما يؤهل البرنامج المشاركين بمهارات التعامل مع تقنيات الإدارة الإلكترونية وتطبيقاتها المساندة لتحقيق التفوق الإداري وكذلك إعداد المؤسسات العربية لمتطلبات التحولات الإلكترونية التي سيفرضها ظهور المجتمع الإلكتروني. 

الموضوعات الرئيسية للبرنامج : 
الإدارة الإلكترونية، المفهوم والأهمية . 
الحاسب والإنترنت والمعلوماتية. 
نظام الجودة وثقافة الإبداع والتميز . 
التقنيات المتقدمة للإدارة الإلكترونية . 
شبكة المعلومات المتكاملة، والمكاتب الإلكترونية . 
البرمجيات الجاهزة والنظم المساندة لصنع القرارات . 
التبادل الإلكتروني للمعلومات والأموال والمنافع . 
الإدارة الإلكترونية والتفوق الإداري . 
الاستراتيجيات والمعلوماتية والقرارات الإلكترونية . 
إعادة هندسة العمليات الإدارية . 
الهندسة البشرية في ظل الإدارة الإلكترونية . 
التقويم الذاتي ونظم التقويم الإلكتروني للأداء . 
المجتمع الإلكتروني واستعداد الإدارة العربية . 
محددات الإدارة الإلكترونية في البيئة العربية . 
الاستعداد للتحول الإلكتروني في البيئة العربية . 
تطبيقات ونماذج وممارسات عملية .
تفعيل عملية اتخاذ القرارات بكفاءة أعلى وقدرة أكبر. 
استخدام عملية القرارات لخلق معرفة "جديدة خلاقة". 
تعميق تكتيك (أسلوب) المعرفة باستخدام: 
تكنولوجيا المعلومات  .. الإدارة المساندة  .. الاتصالات المفتوحة 
استراتيجيات الثقة والتدريب .. التطوير الشخصي والتنظيمي 
قدرات الحماسة والدعم لدى الكوادر الإدارية والوظيفية باستخدام إدارة المعرفة. 
خلق إدارة معرفة تنظيمية رسمية أكثر تواجداً واستعمالاً وأكثر عمومية وفائدة في المؤسسة. 
التركيز على استراتيجيات المعرفة من خلال الاس ---   <font color="#ff0000">يتبع</font></b></p> ]]></description>
      <link>http://www.kawader.edu.sa//articles-action-show-id-2067.htm</link>
      <pubDate>Wed, 14 Jul 2010 10:06:59 +0300</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[ مفاتيح النجاح واكتشاف أسـرار القوة الذاتيـة والسلوك الابتكارى في العمل ]]></title>
      <description><![CDATA[ <p dir="rtl"><b>[frame***\"2 80\"]
مفاتيح النجاح واكتشاف أسـرار القوة الذاتيـة والسلوك الابتكارى في العمل






الأهداف : 
تمكين المشاركين من بناء الذات ، وكذلك بناء جسور الثقة مع الآخرين من خلال العديد من الحالات والإستبانات والمواقف النفسية والاجتماعية.
تنمية مهارات المشاركين فى العمل الجماعي بكفاءة وفعالية ضمن فريق قوى .. وتشخيص وتحديد مصادر ضغوط العمل والقدرة على مواجهتها وكيفية التعامل مع الأزمات والصراعات في العمل وتشخيص الضغوط ومصاعبة والحد من التوتر والقلق النفسي للمدراء في هذا الخصوص . 

الموضوعات الرئيسية للبرنامج : 
مفاتيح النجاح في الإدارة الحديثة  \" الأهمية والأهداف \" 
الإدارة الذاتية و المهارات الشخصية في التعامل البشري .
تنمية المهارات الذاتية للمديرين (مهارات وملكات). 
مهارات القدرات الذاتية والإستفادة منها في نجاح العمل :
مهارة الذكاء وسرعة البديهة ... ومهارة التفكير الإبداعي الخلاق .
مهارة إسـتقراء آراء الآخرين عند المفاوضات والتعاملات الإدارية .
مهارة مرونة الفكر للتجاوب مع المتغيرات البيئية .
مهارة القدرة على تغيير السلوك الإنساني وتقويمه .
مهارة التوليف بين الأشتات Synaptic Skill
التنمية الذاتية و المهارات الشخصية في التعامل مع الآخرين :
الشخصية المؤثرة وإدارة الذات .. والثقة بالنفس والتأثير على الآخرين 
دوافع العاملين وتحفيز الأداء المتميز .. وقوة الإقناع والأتصال الفعال .
استراتيجيات التعامل في المواقف الإدارية ( الصعبة – الفجائية ).
اختبارات وتدريبات وممارسات عملية .
تحليل واكتشاف الذات .. والعلاقات التبادلية بين الأفراد . 
كيف تدير ذاتك وتنميها ؟  .. - حاجات الأفراد ودوافعهم.
أصناف الناس متعددة .. أنت من منهم .. - أسس بناء الثقة بالنفس  .
سـلوكيات الأداء والقدرة على التأثير في الآخرين :
تحليل السلوك الإنساني في العمل 
الدافعيـة ...  والقوي المحركة للأداء .
افتراضات الطبيعة البشرية في التعا ---   <font color="#ff0000">يتبع</font></b></p> ]]></description>
      <link>http://www.kawader.edu.sa//articles-action-show-id-2066.htm</link>
      <pubDate>Wed, 14 Jul 2010 09:45:09 +0300</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[ تنشـيط الذاكرة والتخطيط الذهني  ]]></title>
      <description><![CDATA[ <p dir="rtl"><b>
تنشـيط الذاكرة والتخطيط الذهني 







ألاهداف  :
إلمام المشاركين بأحدث الأساليب العلمية والعملية في تنشيط الذاكرة والتخطيط الذهني لتحقيق الفكر الخلاق من خلال منظومة جلسات العصف الذهني لتوليد البدائل ، وإتمام جلسات التعصيف الذهني وولادة الأفكار بصور فعالة .

محتـويـات البرنامج  :
تنشيط الذاكرة : ( الأساليب – الأختبارات ) 
نموذج البناء العقلي لجليفورد .
التفكير التقاربي والتفكير التباعدي وأرتباطة بتنشيط الذاكرة.
العقل البشري إمكانياته وقدراته .
الذكاء خصائصه وأنواعه .
التفكير الايجابي : خصائصه ومكوناته .
التخطيط الذهني ( ماهيته – أهدافه – خصائصه ) 
معوقات التخطيط الذهني ومعالجته .
طرق وأساليب التخطيط الذهني .
منظومة جلسات التعصيف الذهني ( الماهية / الأهمية ، الأهداف )
خطوات إتمام جلسات العصف الذهني وكيفية إدارتها .
جلسات التعصيف الذهني ( المبادئ والسلوكيات )
كيفية تهيئة نمط التفكير لجلسات العصف الذهني 
كيف يمكنك أن تطور قدراتك ومهاراتك لبلوغ تنشيط الذاكرة من خلال التخطيط الذهني ؟
التفكير الابتكاري .. كأساس لتوليد الأفكار الجديدة .
ترجمة الأفكار المبتكرة إلي خطط عمل وبرامج عمل لتنشيط الذاكرة والتخطيط الذهني .. كيف ؟
جلسات العصف الذهني ودورها في ولادة الأفكار الجديدة .
تحليل مشكلات واقعية وحلها بجلسات تعصيف ذهني ( مختبر تطبيقي ) 
أختبارات عالمية في تنشيط الذاكرة .
تجارب عملية في أعمال التخطيط الذهني ومختبرات علمية في أختبارات قدرة الأنسان على تنشيط الذاكرة والتخطيط الذهني .

التسجيل




 </b></p> ]]></description>
      <link>http://www.kawader.edu.sa//articles-action-show-id-2065.htm</link>
      <pubDate>Wed, 14 Jul 2010 09:34:44 +0300</pubDate>
    </item>
  </channel></rss>
