معهد كوادر التنمية
خريطة الموقع
 
الإثنين 6 فبراير 2012م

إدارة الإجتماعات الأكثر فعالية   «^»  الفهرسة والأرشفة الإلكترونية المتقددمة للوثائق والملفات وتطبيقاتها   «^»  استراتيجية الأرشفة وتأمين الوثائق والإسترجاع الإلكترونى   «^»  التراسل الإلكترونى كأداة للتطوير   «^»  أساليب تقليص العمل الورقى   «^»  نظريات التصنيف والأرشفة الإلكترونية   «^»  برنامج حفظ السجلات والمحفوظات واسترجاعها   «^»  ادارة المكاتب الإلكترونية   «^»  محاسبة التكاليف والموازنات   «^»  صور الاعتمادات المستندية وانواع خطابات الضمان جديد التدريب
دورة اللغة الإنجليزية المتخصصة   «^»  نظم وأساليب الشراء الخارجي   «^»  التنمية الذاتية والتفكير الإبداعي  «^»  ندوة "الإنسان والحياة " الأنفلونزا القاتلة "آليات الوقاية وخطوات المواجهة  «^»  الإدارة الفعالة لشئون الموظفين والتطوير الوظيفي  «^»  الاتجاهات الحديثة في قياس وتحسين الإنتاجية وتخفيض التكلفة  «^»  تنظيم وإدارة المعارض   «^»  دورة تصميم وتطبيق قواعد البيانات   «^»  الإدارة العامة ومقوماتها وتنمية العلاقات الوظيفية وتطوير الموارد البشرية والمالية  «^»  التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية جديد الأخبار

الأخبار
أخبار المعهد
التنمية الذاتية والتفكير الإبداعي

التنمية الذاتية والتفكير الإبداعي
التنمية الذاتية والتفكير الإبداعي
تبدأ في مدينة القاهرة خلال الشهر القادم دورة التنمية الذاتية والتفكير الإبداعي ضمن سلسلة دورات الإبتكار والتطوير التي توليها إدارة المعهد اهتمام كبير في هذه الفترة نظرا لأهميتها في مجالات عديدة سواء في القطاع الحكومي أو الخاص وتسعى لتحقيق الأهداف التالية :
 صقل مهارات المشاركين بالأساليب العلمية والتطبيقية في التنمية الذاتية وأساليب التفكير الإبداعي والتفكير الابتكاري .. وقياس الأداء والفعالية في العمل من خلال الأساليب المختلفة لجمع العناصر المتنافرة واستخدام أسلوب التعصيف الذهـني في هذا الخصوص .
وتتناول المحاور الأساسية التالية :
• التفكير الإبداعي في ظل التنمية الذاتية للأداء البشري .
• التنمية الذاتية وأساليب مهارات التفكير الإبداعي .
• التعصيف الذهني ودوره في ولادة الأفكار وزيادة الابتكار .
• تحليل مشكلات واقعية وحلها بجلسات تعصيف ذهني ( مختبر تطبيقي )
• المداخل والآليات للتعامل مع القوة الذهنية .
• العوامل المقيدة للتفكير الإبداعي وكيفية مواجهتها .
• أسلوب جمع العناصر المتنافرة لتنمية الفكر الإبداعي .
• التفكير التحليلي والتفكير الإبداعي .
• خطوات التحليل وتنمية البدائل .
• طرق الإعداد لبناء فرق عمل عالي الأداء فى المنظمات:
o الطرق الإبداعية في قيادة الفريق .
o الأدوار التي يتطلع بها الأفراد داخل فرق العمل.
o التطوير الذاتي وتنمية الأداء .
o التكنولوجيا الحديثة للاتصال الفعال داخل فرق العمل
o الأداء الأمثل والعلاقات التبادلية بين الأفراد .
• التفكير الابتكاري والإبداعي ودوره في اتخاذ القرارات الإبتكارية.
• الطرق الحديثة لتقييم الأداء بالأهداف والنتائج :
o كيفية تقييم الأداء الكلي للأهداف والنتائج
o كيفية تقييم أداء العاملين بالأهداف والنتائج
• مختبر عملي لتطبيق محاور مشكلات العاملين من واقع التنمية الذاتية والتفكير الإبداعي .
• تدريبات واستقصاءات وممارسات عملية
تم إضافته يوم الثلاثاء 17/11/2009 م - الموافق 30-11-1430 هـ الساعة 8:23 صباحاً
شوهد 728 مرة - تم إرسالة 0 مرة

 
اضف تقييمك

التقييم: 1.76/10 (234 صوت)




عملاؤنا

جديد كوادر التنمية

Powered byبرنامج الموقع الشامل انفنتيv2.0.5
Copyright © dciwww.com
Copyright © 2008 www.kawader.edu.sa - All rights reserved


فروعنا | من نحن | عملاؤنا | شركاء التميز | قالوا عنا | الإتصال بنا | الصور | الرئيسية