معهد كوادر التنمية
خريطة الموقع
 
الإثنين 6 فبراير 2012م

إدارة الإجتماعات الأكثر فعالية   «^»  الفهرسة والأرشفة الإلكترونية المتقددمة للوثائق والملفات وتطبيقاتها   «^»  استراتيجية الأرشفة وتأمين الوثائق والإسترجاع الإلكترونى   «^»  التراسل الإلكترونى كأداة للتطوير   «^»  أساليب تقليص العمل الورقى   «^»  نظريات التصنيف والأرشفة الإلكترونية   «^»  برنامج حفظ السجلات والمحفوظات واسترجاعها   «^»  ادارة المكاتب الإلكترونية   «^»  محاسبة التكاليف والموازنات   «^»  صور الاعتمادات المستندية وانواع خطابات الضمان جديد التدريب
دورة اللغة الإنجليزية المتخصصة   «^»  نظم وأساليب الشراء الخارجي   «^»  التنمية الذاتية والتفكير الإبداعي  «^»  ندوة "الإنسان والحياة " الأنفلونزا القاتلة "آليات الوقاية وخطوات المواجهة  «^»  الإدارة الفعالة لشئون الموظفين والتطوير الوظيفي  «^»  الاتجاهات الحديثة في قياس وتحسين الإنتاجية وتخفيض التكلفة  «^»  تنظيم وإدارة المعارض   «^»  دورة تصميم وتطبيق قواعد البيانات   «^»  الإدارة العامة ومقوماتها وتنمية العلاقات الوظيفية وتطوير الموارد البشرية والمالية  «^»  التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية جديد الأخبار

الأخبار
أخبار المعهد
الإدارة الفعالة لشئون الموظفين والتطوير الوظيفي

الإدارة الفعالة لشئون الموظفين والتطوير الوظيفي
الإدارة الفعالة لشئون الموظفين والتطوير الوظيفي
تقام ضمن سلسلة دورات الشهر القادم دورة الإدارة الفعالة لشئون الموظفين والتطوير الوظيفي بمدينة القاهرة بجمهورية مصر العربية ولمدة أسبوع لتحقيق الأهداف التالية :
 التعرف على دور الإدارة في تطوير وتحسين الأداء الوظيفي .
 تزويد المشاركين بالأساليب العلمية الحديثة في عمليات الإدارة وتطوير الأداء في عالمنا المعاصر وتنمية قدراتهم في أعمال تبسيط الإجراءات وتطوير أساليب العمل وتقويم الأداء
وتتناول المحاور الأساسية لذلك والتي تتكون من :
• الوظائف الإدارية والمداخل الحديثة للإبداع الإداري .
• المواقف الإدارية والقيـادة الفعـالة .
• الطوارئ الإدارية ـ إدارة الآخرين .
• النظريات الحديثة في الإدارة وتطبيقاتها .
• المناخ التنظيمي وتطوير الأداء الوظيفي .
• معوقات الفعالية في الأداء والتغلب عليها .
• دور الرؤساء في خلق المناخ المناسب للعمل .
• نظم العمل وطرق تحسين الأداء والتطوير الوظيفي .
• أسس تطوير وتبسيط إجراءات العمل لشـئون الموظفين .
• المهارات الأساسية للعاملين لشـئون الموظفين .
• نظم الجودة الشاملة في تطوير أداء الموظفين .
• التدريب والتنمية الإدارية ( المفهوم / الأهمية )
• تقييم أداء العاملين ( المشكلات / الأساليب )
• مختبر عملي في تقييم الأداء وتطوير العمل .
• تطبيقات ونماذج وحالات عملية .


ودائما تحت الإشراف الكامل لمعهد كوادر التنمية
تم إضافته يوم الثلاثاء 17/11/2009 م - الموافق 30-11-1430 هـ الساعة 5:11 صباحاً
شوهد 1847 مرة - تم إرسالة 0 مرة

 
اضف تقييمك

التقييم: 8.12/10 (462 صوت)




عملاؤنا

جديد كوادر التنمية

Powered byبرنامج الموقع الشامل انفنتيv2.0.5
Copyright © dciwww.com
Copyright © 2008 www.kawader.edu.sa - All rights reserved


فروعنا | من نحن | عملاؤنا | شركاء التميز | قالوا عنا | الإتصال بنا | الصور | الرئيسية