خريطة الموقع
 
الجمعة 30 يوليو 2010م

الأساليب الحديثة فى إعداد الموازنات التقديرية  «^»  التحكم المنطقي في العمليات الهندسية  «^»  إدارة المكاتب باستخدام الحاسب الآلي  «^»  برنامج إعداد وتأهيل المسئول المالي  «^»  التنمية الذاتية والمهنية للعاملين في النظام الصحي وجودة الخدمة   «^»  إجراءات السلامة في استخدام و تداول المواد الخطرة  «^»  الخدمة المتميزة وفن التعامل مع الجمهور  «^»  التخطيط الاستراتيجي لأنشطة المشتريات والامداد والتموين  «^»  تقييم وتطوير ادارة المخازن وكفاءة المستودعات  «^»  اعداد المناقصات والعقود لإدارة التوريدات جديد التدريب
دورة اللغة الإنجليزية المتخصصة   «^»  نظم وأساليب الشراء الخارجي   «^»  التنمية الذاتية والتفكير الإبداعي  «^»  ندوة "الإنسان والحياة " الأنفلونزا القاتلة "آليات الوقاية وخطوات المواجهة  «^»  الإدارة الفعالة لشئون الموظفين والتطوير الوظيفي  «^»  الاتجاهات الحديثة في قياس وتحسين الإنتاجية وتخفيض التكلفة  «^»  تنظيم وإدارة المعارض   «^»  دورة تصميم وتطبيق قواعد البيانات   «^»  الإدارة العامة ومقوماتها وتنمية العلاقات الوظيفية وتطوير الموارد البشرية والمالية  «^»  التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية جديد الأخبار

الأخبار
أخبار المعهد
الإدارة الفعالة لشئون الموظفين والتطوير الوظيفي

الإدارة الفعالة لشئون الموظفين والتطوير الوظيفي
الإدارة الفعالة لشئون الموظفين والتطوير الوظيفي
تقام ضمن سلسلة دورات الشهر القادم دورة الإدارة الفعالة لشئون الموظفين والتطوير الوظيفي بمدينة القاهرة بجمهورية مصر العربية ولمدة أسبوع لتحقيق الأهداف التالية :
 التعرف على دور الإدارة في تطوير وتحسين الأداء الوظيفي .
 تزويد المشاركين بالأساليب العلمية الحديثة في عمليات الإدارة وتطوير الأداء في عالمنا المعاصر وتنمية قدراتهم في أعمال تبسيط الإجراءات وتطوير أساليب العمل وتقويم الأداء
وتتناول المحاور الأساسية لذلك والتي تتكون من :
• الوظائف الإدارية والمداخل الحديثة للإبداع الإداري .
• المواقف الإدارية والقيـادة الفعـالة .
• الطوارئ الإدارية ـ إدارة الآخرين .
• النظريات الحديثة في الإدارة وتطبيقاتها .
• المناخ التنظيمي وتطوير الأداء الوظيفي .
• معوقات الفعالية في الأداء والتغلب عليها .
• دور الرؤساء في خلق المناخ المناسب للعمل .
• نظم العمل وطرق تحسين الأداء والتطوير الوظيفي .
• أسس تطوير وتبسيط إجراءات العمل لشـئون الموظفين .
• المهارات الأساسية للعاملين لشـئون الموظفين .
• نظم الجودة الشاملة في تطوير أداء الموظفين .
• التدريب والتنمية الإدارية ( المفهوم / الأهمية )
• تقييم أداء العاملين ( المشكلات / الأساليب )
• مختبر عملي في تقييم الأداء وتطوير العمل .
• تطبيقات ونماذج وحالات عملية .


ودائما تحت الإشراف الكامل لمعهد كوادر التنمية
تم إضافته يوم الثلاثاء 17/11/2009 م - الموافق 30-11-1430 هـ الساعة 5:11 صباحاً
شوهد 408 مرة - تم إرسالة 0 مرة

 
اضف تقييمك

التقييم: 8.58/10 (95 صوت)


قائمة البرامج


عملاؤنا

جديد كوادر التنمية

Powered byبرنامج الموقع الشامل انفنتيv2.0.5
Copyright © dciwww.com
Copyright © 2008 www.kawader.edu.sa - All rights reserved


فروعنا | من نحن | عملاؤنا | شركاء التميز | قالوا عنا | الإتصال بنا | الصور | الرئيسية