الأهداف :-

- تقديم مجموعة متكاملة من المعارف والاتجاهات المعاصرة في تدريب وإعداد المدربين ليكونوا مدربين أكفاء لمرؤوسيهم علي رأس العمل أو في قاعات التدريب.
- تعزيز مهارات المشاركين في الاتصال التدريبي المؤثر وتشكيل فرق العمل وصياغة واستخدام الحالات والمواقف التدريبية والمعينات التدريبية.

المحاور :-

- التدريب وأهميته في تحسين أداء المرؤوسين وتطبيق إدارة الجودة الشاملة
- فهم وتحليل الشخصية الإنسانية كمدخل للتعامل الفعال مع المتدربين
- مهارات الاتصال : اللفظي وغير اللفظي
- مهارات تخطيط اللقاء التدريبي وإدارة وقته
- مهارات تأليف المتدربين في فرق عمل
- مهارات صياغة المادة التدريبية والحالات والأمثلة التدريبية
- مهارات التعامل في المواقف الحرجة بقاعات التدريب
- مهارات تأليف المزيج المتناسب من طرق وأدوات التدريب وفقاً لطبيعة البرنامج التدريبي
- مهارات استخدام الوسائل السمعية والبصرية
- مهارات إعداد العروض علي الحاسب الآلي ببرنامج Power Point
- مهارات تقييم الذات وتقييم المتدربين
- حالات عملية.