الهـــدف : تعريف المشاركين بالاتجاهات الحديثة لإعداد النظم المتكاملة للتدريب وإدارة شئون الأفراد والسياسات المرتبطة بها وتطبيقاتها فى المنظمات.
المحتويات : المفاهيم الأساسية للتدريب والتنمية الإدارية .
التدريب كسياسة إدارية فرعية وكنظام متكامل .
مكونات العملية التدريبية وأساسيات التدريب الفعال .
تخطيط النشاط التدريبي وتحديد متطلباته :
تحديد الاحتياجات التدريبية .
تخطيط وإدارة البرامج .
مراحل تصميم البرنامج التدريبي.
الموازنات التقديرية للتدريب .
تنفيذ الأنشطة التدريبية المتكاملة :
العوامل المؤثرة على عملية تنفيذ التدريب .
التكنولوجيا المستخدمة وأثرها على كفاءة التدريب.
المشاكل التي تواجه تنفيذ الأنشطة المتكاملة للعملية التدريبية .
متابعة وتقييم التدريب :
مقومات التقييم الفعال للعملية التدريبية المتكاملة .
مراحل التقييم المتكامل ( قبل , وأثنـاء ، وبعد التدريب )
الفحص الإداري لنشاط التدريب كوسيلة لعملية التقييم .
تماذج ومؤشرات وعناصر تقييم العملية التدريبية المتكاملة .
إعداد تقارير المتابعة للأنشطة التدريبية المتكاملة .
تطبيقات ونماذج وحالات عملية
v2.0.5 
%20INF-INI%20File.png)
%20My%20Computer.png)
%20Fonts%20Folders.png)
