تنمية الموارد البشرية في ظـل المتغيرات العالمية الجديدة
الهـــدف : التعرف علي كيفية تنمية الموارد البشـرية والمحافظة عليها في ظل المتغيرات العالمية الجديدة وكذلك التحولات والتحديات المستقبلية التي تواجه إدارة الموارد البشرية . المحتويات : متطلبات ومبررات إعادة التنظيم الإداري :
ـ المتغيرات البيئية ـ المتغيرات الاقتصادية ـ المتغيرات الاجتماعية
المتغيرات العالمية والموجات التصادمية التي تسيطر على عالمنا المعاصر .
دور الموارد البشـرية في إعادة بناء مسـتقبل المنظمات .
المهارات والوظائف والمهن الحاكمة لإعادة البناء والتحسين المستمر للمنظمات .
إدارة التغيير .. هدم الأهرامات التنظيمية وبناء مؤسسات التعلم المستمر .
كيف يمكن تحقيق التحول والتطور المستمر للمنظمات ؟
إدارة الموارد البشرية من منظور إدارة الجودة الشاملة .
استراتيجيات تنمية الموارد البشـرية .
ـ تحديد الاحتياجات التدريبية لإعادة بناء المنظمات .
ـ أنواع وأساليب التنمية الذاتية المستمرة للموارد البشرية .
ـ الإبتكار والإبداع في العملية التدريبية المتكاملة .
ـ المناهج المتكاملة للتغيير السلوكي للموارد البشرية .
ـ كيفية بناء قاعدة معلومات للموارد البشرية باستخدام الحاسب الآلي .
كيفية التغلب على مشاكل التطبيق ومقاومة التغيير .
دراسـة منهجية مقارنة لتوجيهات الفكر الإداري المعاصر
قياس الفعالية للإدارة الإستراتيجية في إحداث المتغـيرات المرتقـبـة والمتوقعـة .
التحولات والتحديات المسـتقبلية التي تواجـه إدارة الموارد البشرية .
مبـاراة في الإسـتراتيجية الفعـالة وكيفية تنفيذها للموارد البشرية.
مشكلات معاصرة في إدارة الموارد البشرية ( عرض وتحليل للمشكلات والحلول )
تطبيقات ونمـاذج ودراسـات عمليـة .
v2.0.5 
%20INF-INI%20File.png)
%20My%20Computer.png)
%20Fonts%20Folders.png)
